理念開発
「介護」の当たり前を超えていくための、企業理念。
大企業を飛び出して、起業した戸嶋社長。 東京は杉並区で、訪問介護を中心とした介護サービスを営むウォームハートさ...
- 介護サービス
- 大手企業にはない独自の魅力
- 理念策定
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ブランディング
沈黙するためではなく、語りあうためのマスク。
本日は2020年5月25日です。10何年か前に書いた文章が残っていたので、今回はそれを掲載させていただきます。...
- 商売の奥にある本質を
- 正論と共感は違う
- 社会的価値はどこに
ブランディング
企業精神を体現するマスコットキャラクターで際立つ一社になる。
企業のマスコットキャラクターを開発しました。 とあるお客様の会社案内パンフレット。 どんな業種の会社案内だと思...
- マスコットキャラクター開発
- 企業ブランディング
- 会社案内パンフレット
ブランディング
編集とデザインの話。
そもそも、なんで「SUMI SUMI」？ 墨田区が発行するフリーマガジン「SUMI SUMI」。 シティプロモ...
- シティプロモーション
- デザイン
- メディア作り
- 地域活性化
- 編集
ブランディング
似あうブランドが着たいブランド、とは限らない。
「その服、似あうよ。すごくいい」とまわりからいくらホメられても、本人にとってしっくりこない服は、着ていて落ち着...
- ブランディングの心得
- 企業提案のマナー
組織開発
あいつはできない奴だ、 と切り捨てる側の無能。
「あいつはできない奴だ、と切り捨てる側の無能。」 この言葉は、以前制作した入社案内・会社案内パンフレットのタイ...
- ビジョン型採用パンフ
- マネジメントとは何か
- 人材育成
組織開発
「変革」は危険な玩具。軽率に扱うとケガをする。
会社を変革して成長するか、現状維持で衰退するか。さあ、どっち？ 中小企業がこのような二者択一的、かつ二項対立的...
- コンサルの信用度は？
- 企業及び事業変革は必要か？本当か？
- 組織創造か組織破壊か。
理念開発
社長。会社のバラバラ事件、迷宮入りですか？
上記は当社のキャッチフレーズです。 今回は、なぜこんなキャッチを掲げたのか、お話しさせてください。20代、30...
- 企業ガバナンスって？
- 理念・戦略の社員への落とし込み
- 言葉は超重要＠組織づくり